Nie wiem, co działa.
Są działania, kanały i dane, ale trudno przełożyć je na jedną sensowną decyzję.
Doradztwo marketingowo-sprzedażowe z wdrożeniem
Ustalamy, co warto zmienić, a potem tę zmianę wdrażamy.
Nie musisz od razu wiedzieć, dlaczego coś w marketingu albo sprzedaży nie działa. Najpierw ustalamy, co warto zmienić, a potem tę zmianę wdrażamy.
Porozmawiajmy
Pierwszy projekt: jeden konkretny problem i jedna uzasadniona zmiana.
Mniej rzeczy do rozstrzygania samemu. Więcej jasności, co naprawdę wymaga zmiany.
Punkt wyjścia
„Wszystko jest na mojej głowie.”
Pomysłów zwykle nie brakuje. Trudniej rozstrzygnąć, w co naprawdę warto teraz włożyć czas, uwagę i pieniądze.
Coś nie działa.
Sam objaw nie mówi jeszcze, gdzie leży przyczyna ani od czego zacząć.
Właściciel wciąż musi zdecydować.
Corvalius przejmuje część analizy i wykonania, ale ostateczna decyzja biznesowa pozostaje po Twojej stronie.
Co robimy
Zaczynamy od diagnozy
Najpierw ustalamy, co właściwie dzieje się w firmie i co trzeba rozstrzygnąć. Dopiero potem projektujemy i wdrażamy konkretną zmianę.
Rozumiemy
Porządkujemy sytuację i informacje potrzebne do decyzji.
Ustalamy
Wspólnie wybieramy jedną uzasadnioną zmianę.
Wdrażamy
Bierzemy odpowiedzialność za jej wykonanie w uzgodnionym zakresie.
Sprawdzamy
Wracamy do wyniku i razem decydujemy, co dalej.
Pierwszy projekt
Jeden konkretny problem, jedna uzasadniona zmiana i jasny moment sprawdzenia.
Na początku kilka rzeczy może wymagać uwagi. W pierwszym projekcie porządkujemy sytuację, wybieramy jedną uzasadnioną zmianę, wdrażamy ją i sprawdzamy, co z niej wynika.
Problem, który trzeba rozstrzygnąć
Nie próbujemy naprawić całego marketingu naraz.
Jedna uzasadniona zmiana
Pracujemy nad jedną zmianą, żeby dało się ją rzeczywiście wdrożyć i sprawdzić.
Zwykle około miesiąca do półtora
To orientacyjny czas na diagnozę, wdrożenie pierwszej uzasadnionej zmiany, obserwację i podsumowanie. Projekt może zakończyć się wcześniej albo potrwać dłużej, jeśli wynik potrzebuje czasu. Nie rozliczamy projektu godzinowo ani miesięcznie.
Jak wygląda praca
Od rozpoznania problemu do decyzji o tym, co dalej.
Rozumiemy
Porządkujemy sytuację i sprawdzamy, czego jeszcze trzeba się dowiedzieć, żeby podjąć decyzję.
Ustalamy
Wspólnie wybieramy zmianę, którą warto wdrożyć jako następną.
Wdrażamy
Wdrażamy uzgodnioną zmianę i bierzemy odpowiedzialność za wykonanie.
Sprawdzamy
Sprawdzamy, co się wydarzyło, i wspólnie ustalamy, co dalej.
Możliwy wynik podsumowania
Kontynuujemy · Poprawiamy · Zatrzymujemy · Uznajemy, że jeszcze nie wiemy · Zbieramy potrzebne dane.
Jasne zasady współpracy
Zakres jest znany przed wdrożeniem.
Nie dokładamy po drodze drugiego problemu tylko dlatego, że pojawił się nowy pomysł.
Odpowiedzialność jest widoczna.
Wiadomo, co robi Corvalius, co wymaga Twojej decyzji i gdzie kończy się nasza odpowiedzialność.
Wnioski wynikają z tego, co rzeczywiście się wydarzyło.
Uczciwie oddzielamy to, co wiemy, od tego, czego jeszcze trzeba się dowiedzieć.
„Wiesz, czym się zajmujemy, co ma się wydarzyć i które decyzje pozostają po Twojej stronie.”
Następny krok
Porozmawiajmy o tym, co dziś najbardziej wymaga uporządkowania.
Podczas rozmowy uporządkujemy, czego dotyczy problem, i sprawdzimy, czy pierwszy projekt jest sensownym następnym krokiem.
Porozmawiajmy
Najpierw uporządkujmy sytuację. Potem zdecydujmy, co ma sens.